No Programa Assistencial, ao se aposentar, o participante terá uma poupança para pagamentos de eventos de saúde – despesas com internações, tratamentos médicos, odontológicos etc. O participante também tem a possibilidade de contribuir para o Cônjuge.
O Programa Assistencial é um benefício oferecido pela CargillPrev, independente do Programa Previdencial.
DEMONSTRATIVO
| Funcionário | Mínimo | Máximo |
|---|---|---|
| Poupança do Participante | R$ 1.020,00 | R$ 1.836,00 |
| (+) Repique | R$ 510,00 | R$ 918,00 |
| (=) Total | R$ 1.530,00 | R$ 2.754,00 |
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Elegibilidade
Ao complementar 40 anos, ou ao ingressar na empresa com mais de 40 anos, o funcionário se torna elegível a participar do Programa.
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Participação
O investimento mensal é determinado pelo funcionário em valores fixos mensais, podendo variar de 100 UCS (R$ 1.020,00) a 180 UCS (R$1.836,60) por participante. A empresa contribui, ainda, com um repique na relação de 50% de tudo o que foi depositado.
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Verba
Outra vantagem de optar pelo Programa Assistencial assim que se tornar elegível é o benefício da Verba Vitalícia. Trata-se de um recurso pago exclusivamente pela empresa no valor de 100 UCS que fizer contribuições sem interrupções até os 55 anos (para funcionários admitidos até 31/12/2010).
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